Por Luis Nassif
Há um fator pouco analisado nas quedas das taxas de desemprego: o que é erroneamente denominado de taxa de ociosidade, isto é, aqueles pessoas em idade ativa que não decidiram ainda trabalhar. Esse fenômeno é fruto das políticas sociais dos últimos anos, especialmente do aumento do salário mínimo. Estudos do IBGE, de anos atrás, demonstravam que em mais de 50% dos casos, aposentados e pensionistas eram arrimo de família.
Antes dessa renda adicional, os jovens saíam muito cedo para o mercado de trabalho, sujeitando-se a salários aviltantes, interrompendo estudos, para complementar a renda familiar. Com a melhoria da renda, passaram a dedicar mais tempo aos estudos
Houve iimpactos positivos na educação, na saúde (melhor alimentados), na segurança (menos vulneráveis ao crime).
Sem esse chamado exército industrial de reserva, aumentou o valor do salário de entrada no mercado, impactando toda a cadeia salarial.
Quando foi divulgado o primeiro trabalho sobre o tema, houve certo reboliço no mercado, devido à comprovação da eficácia das políticas sociais. Incubiram um economista ligado à Tendências Consultoria de rebater os estudos. Ele se juntou a um técnico do IPEA para tentar demonstrar que o aumento do salário mínimo provocava uma propensão ao aumento da vagabundagem.
Foram páginas e páginas sem conseguir a comprovaçào estatística da tese. O estudo comprovava que em famílias de aposentados e pensionistas aumentava a propensão ao estudo. O segundo fato a explicar a queda do desemprego – mesmo com a economia patinando – são os chamados fatores demogtráficos, com menos filhos por casal e menos jovens nascendo.
Chama atenção a queda do emprego em dois setores: o da indústria (o que não é novidade) e no emprego doméstico. Caminha-se para um novo tipo de trabalho doméstico, no qual futuramente condomínios recorrerão a terceirizadoras de mão de obra compartilhando diaristas e lavagem de roupa.
Hoje em dia, há diversos empreendimentos imobiliários sendo lançados dentro desse conceito.
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